*労働施策総合推進法に基づく中途採用比率については、本ページ最下部に
 記載しております。

中途採用

○愛知工場 製造職 2名募集中

 

契約社員採用

○中津工場 製造職7名、事務職2名、工務業務1名 募集中

 

社員定期採用

定期採用(高卒)の応募方法は学校推薦です。

[採用の流れ]


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【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表】(公表日:2021年7月7日)

 (1) 正規雇用労働者の中途採用全体の比率(注1)
    2018年度:72%、2019年度:64%、2020年度:57%

 (2) 正規雇用労働者の社外からの中途採用比率(注2)
   2018年度:61%、2019年度:56%、2020年度:45%

 (注1) 中途採用として、就業経験を有することを条件とした求人により雇い入れた
    正規雇用者の他、非正規雇用から正規雇用に切り替わった従業員を計上。
 (注2) 中途採用として、就業経験を有することを条件とした求人により雇い入れた
    正規雇用者のみ計上。
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